Pubblicate dalla Funzione Pubblica le linee guida per le PA in materia di fabbisogni di personale.

Di particolare interesse la pubblicazione da parte della Funzione pubblica ed in attesa di registrazione, delle linee guida per il fabbisogno del personale della pubblica amministrazione. Di particolare rilevanza appare certamente nelle linee, il concetto del superamento delle piante organiche, nonchè dei piani triennali delle pa per l’individuazione delle nuove competenze, in coerenza con il nuovo modello di performance da parte delle amministrazioni pubbliche ; in particolare i nuovi piani triennali dovrebbero coniugare l’impiego ottimale delle risorse pubbliche e gli obiettivi di performance delle amministrazioni in un’ottica di efficienza, economicità e qualità dei servizi per i cittadini. Da non sottovalutare per quanto concerne il fabbisogno, il superamento del criterio statico della pianta organica che implica un’analisi quantitativa e qualitativa delle necessità delle amministrazioni, puntando sulle professionalità emergenti e più innovative, in ragione dell’evoluzione tecnologica e organizzativa.